SEGUROS PARA PERSONAS
- PLAN PERSONAL DE RETIRO
- VIDA MUJER
- SEGUBECA
- ORVI 99 (ORDINARIO DE VIDA)
- STAR TEMPORAL
- DOTAL
- ACCIDENTES PERSONALES
- REALIZA
- GASTOS MEDICOS MAYORES
Ahorro e Inversión diseñado para crear un fondo para tu retiro a edad alcanzada de 55, 60, 65 y 70 años de edad, y convertirlo en una Pensión vitalicia para tu vejez, con opción a heredarla a tus beneficiarios.
Adicional mientras ahorras también cuentas con una Suma Asegurada en caso de que se llegara a presentar una Invalidez Total y Permanente, Fallecimiento y Fallecimiento Accidental.
Además, dependiendo de cómo quieras diseñar la estrategia, podrá ser deducible de impuestos gracias a beneficios fiscales que la ley del ISR permite, obteniendo devolución de impuestos.
Ahorro diseñado exclusivamente para la mujer, donde además de ahorrar y generar atractivos rendimientos, se cubren eventualidades de fallecimiento e invalidez total y permanente.
PADECIMIENTOS FEMENINOS
Enfermedad inflamatoria pélvica Prolapso genital femenino FibroadenomasPADECIMIENTOS DE CANCER FEMENINO
Tumor maligno de la mama Tumor maligno de la mama localizado Tumor maligno del útero Tumor maligno del útero localizado Tumor maligno de las trompas de falopio Tumor benigno de vagina o vulvaCOMPLICACIONES DEL EMBARAZO
Parto prematuro Partos múltiples Eclampsia o síndrome de Hellp Embarazo ectópico o extrauterino Embarazo molar hidatiformeCOMPLICACIONES DEL RECIÉN NACIDO
Espina bífida Labio leporino Síndrome de Down Cardiopatía cianógenaSeguro que te ayuda a formar un capital para la universidad de tus hijos, o gastos que necesites realizar cuando tu hijo llegue a los 18 años de edad.
Cubre la vida del contratante y puedes agregar también a tu pareja, así como Invalidez total y Permanente. Asegurando una suma de dinero para la estabilidad económica familiar y la educación universitaria de tus hijos.
Es el único seguro que te cubre hasta tus 99 años de edad, y que ayuda a indemnizar a tu familia en caso de fallecimiento. Puedes pagarlo en 1, 6, 10, 15 y 20 Anualidades dependiendo de la moneda en la que lo quieras contratar.
Puedes recuperar tu capital con valores garantizados obteniendo rendimientos atractivos a través del tiempo.
También cuenta con coberturas de Invalidez Total y Permanente, así como puedes contratarlo de forma mancomunada para algunas versiones.
Es un seguro con el que puedes adquirir una suma asegurada alta, pagando una prima anual a bajo costo… Si llegaras a faltar, o si llegaras a sufrir de una invalidez total y permanente, tu familia contará con una protección económica para hacer frente a los gastos como si tú estuvieras ahí.
Seguro de Vida con el cual puedes generar un ahorro durante 5, 10, 15 o 20 años, protegiendo a tu familia en caso de que llegaras a faltar o sufrir una invalidez total y permanente… Tus beneficiarios recibirán la suma asegurada en caso de dichos eventos… Al llegar al vencimiento de tu plan recibirás el horro para realizar tus sueños.
Cuando sufras un accidente el seguro te ayudará a solventar los gastos médicos necesarios para dicho evento hasta una suma límite definida, para que tu economía no sea desbalanceada. Cuenta con cobertura de muerte accidental entre otros beneficios para proteger a tus seres queridos.
Seguro de Vida que ayuda que obtengas una excelente protección con un atractivo rendimiento, que de acuerdo con el perfil, objetivos y plazo deseado, llegues al capital que necesitas para lograr tus proyectos.
Haz aportaciones adicionales para que acumules y potencialices tu dinero con las diferentes opciones de ahorro que te ofrece el presente plan.
SEGUROS PARA EMPRESAS
- HOMBRE CLAVE
- VIDA GRUPO
- GASTOS MÉDICOS MAYORES - COLECTIVOS
- ACCIDENTES PERSONALES
- SEGURO Y FONDO DE RETIRO (VISUALIZA)
Protege a la(s) persona(s) clave o irremplazable de la empresa, para que en caso de algún fallecimiento o invalidez total y permanente, la empresa reciba una suma asegurada para mantener la continuidad de la operación del negocio.
Puede ser deducible de impuestos, y puedes utilizar esquemas con retorno de inversión al llegar el plazo contratado. (5, 10 15 20 años)